Ensemble visons votre performance !
AHA classé parmi les meilleurs cabinets d’expertise comptable 2024 dans le magazine Le Point !
Nous sommes reconnaissants d’avoir été identifiés et classés parmi les meilleurs cabinets d’expertise comptable dans le classement général du magazine Le Point au niveau national et leader dans la région lyonnaise !
Notre engagement envers la qualité de service, l’innovation et la maîtrise technologique dont nous avons fait la pierre angulaire de notre expertise nous a permis d’atteindre cette reconnaissance, auprès de nos clients mais aussi de nos pairs que nous remercions chaleureusement.
Notre approche va bien au-delà de l’expertise comptable.
Nous allons toujours plus loin pour accompagner nos clients à gagner en performance.
Nous apportons un nouveau regard à l’expertise comptable, plus expert que comptable, surtout plus adapté aux nouveaux enjeux économiques et aux besoins des dirigeants..
En tant que chef d’entreprise, vous devez vous ADAPTER,
parce que votre environnement change, vos besoins évoluent, et que tout va très vite dans un monde qui se digitalise…
Désormais la transformation numérique est un devoir pour les entreprises plus une option !
Vous avez besoin de (ré) organiser votre structure pour relever le défi : besoin de réactivité, de vision immédiate sur vos indicateurs de gestion…
Gagnez en temps et en efficacité !
Nous apportons des solutions simples, concrètes et efficaces pour améliorer l’organisation de votre entreprise.
Chefs d’entreprise, PME-PMI, commerçants, professions libérales, artisans, associations,… nous vous accompagnons pour faire évoluer votre activité.
Et vous qu’attendez-vous de votre expert comptable ?
Découvrez notre catalogue digital
Aide aux entreprises du BTP utilisatrices de Gazole Non Routier (GNR)
Face au ralentissement de leur activité subi par les entreprises du bâtiment et des travaux publics et à la hausse progressive du tarif réduit des droits d’accises sur le GNR non-agricole, le Ministère de l’Economie a annoncé début 2024 la mise en place d’une aide. C’est désormais chose faite avec la parution du décret 2024-761 du 8 juillet 2024.
Faisons le point ensemble sur les entreprises concernées, les conditions d’éligibilité, le montant de l’aide et sur les modalités pratiques de la demande.
5 pistes pour réduire la pollution numérique de son entreprise
Emails, applis, ordinateurs et serveurs consomment de l’énergie et génèrent de la pollution numérique. Des actions simples peuvent être mises en place pour diminuer l’empreinte carbone du digital.
Contrôle Urssaf : quelles sont les différentes étapes ?
Le contrôle Urssaf, dont l’objet est de vérifier le bon paiement des cotisations sociales, fait partie de la vie de toute entreprise. En voici les principales étapes.
Qu’est-ce que la taxonomie européenne et quel impact pour les PME ?
La taxonomie européenne classe les activités économiques en fonction de leur impact sur le climat et l’environnement, dans l’objectif de mieux flécher les investissements vers des activités plus durables.
Fraudes au virement : comment s’en prémunir ?
Les fraudes au virement n’ont cessé d’augmenter ces dernières années. Quelques bonnes pratiques peuvent permettre de s’en prémunir.
Proposition d’un CDI à l’issue d’un CDD : de nouvelles obligations
Depuis le 1er janvier 2024, lorsque vous proposez un CDI à un salarié en CDD ou à un intérimaire, sur le même emploi ou un emploi similaire, et que ce dernier refuse, vous devez en informer France Travail (ex-Pôle emploi). Cette obligation implique de revoir les modalités de proposition de CDI, êtes-vous prêts ?
Titres-restaurant : augmentation du plafond d'exonération
Depuis le 1er janvier 2024, la contribution de l’employeur au financement des titres-restaurant peut être exonérée jusqu’à 7,18 € par titre.
RSE : La directive CSRD a été transposée en France et est entrée en vigueur au 1er janvier 2024 !
Cette ordonnance s’applique à compter du 1er janvier 2024, sous réserve des entrées en vigueur différées et de certains aménagements
Licenciement : quels coûts prévoir ?
03-10 En fonction du motif, des obligations légales et conventionnelles, le coût d'un licenciement est variable. Décryptage.
L’intérim d’insertion : quels atouts pour les intéressés ?
30-09 L’intérim d’insertion permet aux entreprises de répondre à leurs besoins de recrutement tout en œuvrant à l’insertion professionnelle de personnes éloignées de l’emploi.
CSE : l’obligation d’ancienneté devra être supprimée d’ici fin 2025
26-09 Un arrêt de la Cour de cassation indique qu’aucune condition d’ancienneté ne saurait être imposée afin de bénéficier des activités sociales et culturelles du CSE.
IA Act : la mise en œuvre commence
Jessica Berthereau et Marion Perrier (mise à jour de la version du 4 avril 2024)