Ensemble visons votre performance !
Notre approche va bien au-delà de l’expertise comptable.
Nous allons toujours plus loin pour accompagner nos clients à gagner en performance.
Nous apportons un nouveau regard à l’expertise comptable, plus moderne, plus adapté aux enjeux de la nouvelle économie.
En tant que chef d’entreprise, vous devez vous ADAPTER,
parce que votre environnement change, vos besoins évoluent, et que tout va très vite dans un monde qui se digitalise…
Désormais la transformation numérique est un devoir pour les entreprises plus une option !
Vous avez besoin de (ré) organiser votre structure pour relever le défi : besoin de réactivité, de vision immédiate sur vos indicateurs de gestion…
Gagnez en temps et en efficacité !
Nous apportons des solutions simples, concrètes et efficaces pour améliorer l’organisation de votre entreprise.
Chefs d’entreprise, PME-PMI, commerçants, professions libérales, artisans, associations,… nous vous accompagnons pour faire évoluer votre activité.
Et vous qu’attendez-vous de votre expert comptable ?
Découvrez notre catalogue digital
Nouveau dispositif d'activité partielle : Activité Partielle de Longue Durée (APLD)
Le dispositif d’activité partielle est un outil de prévention des licenciements économiques qui évolue régulièrement depuis le mois de mars 2020.
Un nouveau dispositif vient d’entrer en vigueur : l’APLD
Employeurs : quelles aides en matière d'embauche ?
Allégements ou exonérations de cotisations, aides forfaitaires de la région ou de Pôle emploi… Il existe de nombreuses aides et mesures à l’embauche pour vous permettre d’alléger le coût de votre recrutement. Panorama des principaux dispositifs auxquels vous pouvez (peut-être) prétendre..
EMBAUCHE D’UN JEUNE DE MOINS DE 26 ANS : CRÉATION D’UNE PRIME DE 4 000 EUROS
Le Premier ministre a annoncé, le 23 juillet à Besançon, les contours du plan gouvernemental pour l’emploi des jeunes, qu’il a chiffré à 6,5 milliards d’euros sur deux ans. Il vise à favoriser 450 000 embauches d’ici janvier 2021.
Obligations de l'entretien professionnel
L’entretien professionnel est un acte clé du management dans l’entreprise.
Tous les 2 ans, et à l’issue de divers congés ou absences, le salarié doit bénéficier d’un entretien professionnel avec son employeur. Cet entretien prend une forme spécifique tous les 6 ans.
Suite à l’épidémie de Covid-19, il y a eu une adaptation du dispositif !
Évolution de la prise en charge de l’activité partielle au 1er juin 2020
Au 1er juin, les conditions de prise en charge de l’indemnité d’activité partielle seront revues,
Impôt sur le revenu 2019 : remboursement ou solde à payer ?
La déclaration des revenus de 2019 permet aux contribuables de connaître le montant définitif de l’impôt dû au titre de leurs revenus de 2019.
Emprunt pour les PME sans PGE : quel taux ?
Un dispositif d’aides sous la forme d’avances remboursables et de prêts à taux bonifiés pour les entreprises touchées par la crise sanitaire de covid-19 a été institué jusqu’au 31 décembre 2020. Un arrêté vient de préciser le barème des taux d’emprunt.
Assurance responsabilité civile du dirigeant : est-ce nécessaire ?
24-09 La responsabilité civile personnelle du chef d'entreprise peut-être mise en cause à la suite de certaines décisions. L’assurance responsabilité civile du dirigeant lui permet de se protéger du risque financier qu’elles impliquent.
Une entreprise à mission : qu’est-ce que c’est ?
21-09 Création de la loi Pacte, la qualité d’entreprise à mission peut être adoptée par les sociétés qui se dotent d’objectifs sociaux ou environnementaux et œuvrent à les atteindre dans le cadre de leur activité.
Comment augmenter le capital social d’une entreprise ?
17-09 Apports en numéraire ou en nature, incorporation des réserves : différentes méthodes permettent à une entreprise d’augmenter son capital social.
Les coûts cachés du recrutement
Xerfi business pour France Défi