Ensemble visons votre performance !
Notre approche va bien au-delà de l’expertise comptable.
Nous allons toujours plus loin pour accompagner nos clients à gagner en performance.
Nous apportons un nouveau regard à l’expertise comptable, plus moderne, plus adapté aux enjeux de la nouvelle économie.
En tant que chef d’entreprise, vous devez vous ADAPTER,
parce que votre environnement change, vos besoins évoluent, et que tout va très vite dans un monde qui se digitalise…
Désormais la transformation numérique est un devoir pour les entreprises plus une option !
Vous avez besoin de (ré) organiser votre structure pour relever le défi : besoin de réactivité, de vision immédiate sur vos indicateurs de gestion…
Gagnez en temps et en efficacité !
Nous apportons des solutions simples, concrètes et efficaces pour améliorer l’organisation de votre entreprise.
Chefs d’entreprise, PME-PMI, commerçants, professions libérales, artisans, associations,… nous vous accompagnons pour faire évoluer votre activité.
Et vous qu’attendez-vous de votre expert comptable ?
Mise en place du CSE
Engager rapidement une mise en place du CSE dans votre entreprise
est impératif, si ce n’est déjà fait !
Une question sur le Prélèvement à la Source ?
La mise en place du prélèvement à la source approche et vous avez besoin de réponses claires, rapides et conformes aux dernières évolutions légales.
Nous innovons et mettons à votre disposition un outil complémentaire pour répondre à vos interrogations : un ChatBot développé par notre éditeur Cegid.
AHA Business Center : domiciliation d'entreprises
Besoin d’un bureau tout équipé et agréé par la préfecture ou d’une adresse postale pour domicilier le siège de votre entreprise, AHA Business Center vous ouvre les portes de ses bureaux avec service « Clés en main »
Harcèlement sexuel : les nouvelles obligations des entreprises
18-03 Depuis le 1er janvier 2019, l’employeur a de nouvelles obligations afin de mieux prévenir les risques de harcèlement sexuel et accompagner les victimes.
Livret d’accueil : pourquoi le mettre en place ?
14-03 Le livret d'accueil est remis à chaque salarié embauché pour lui présenter l'entreprise. Il n'est pas obligatoire mais peut se révéler être un précieux outil d'intégration.
Attribuer des chèques-vacances : un véritable atout de politique sociale
12-03 Toutes les entreprises, quel que soit leur effectif, peuvent attribuer des chèques-vacances à leurs salariés, quels que soient la nature de leur contrat (CDD ou CDI), leur ancienneté et leur niveau de ressources.
Passer de salarié à chef d’entreprise… cela se prépare
Xerfi business pour France Défi