Ensemble visons votre performance !

Notre approche va bien au-delà de l’expertise comptable.

Nous allons toujours plus loin pour accompagner nos clients à gagner en performance.

Nous apportons un nouveau regard à l’expertise comptable, plus moderne, plus adapté aux enjeux de la nouvelle économie.

 

En tant que chef d’entreprise, vous devez vous ADAPTER, 

parce que votre environnement change, vos besoins évoluent, et que tout va très vite dans un monde qui se digitalise…

 

Désormais la transformation numérique est un devoir pour les entreprises plus une option !

Vous avez besoin de (ré) organiser votre structure pour relever le défi : besoin de réactivité, de vision immédiate sur vos indicateurs de gestion…

 

Gagnez en temps et en efficacité !

Nous apportons des solutions simples, concrètes et efficaces pour améliorer l’organisation de votre entreprise.

Chefs d’entreprise, PME-PMI, commerçants, professions libérales, artisans, associations,… nous vous accompagnons pour faire évoluer votre activité.

 

Et vous qu’attendez-vous de votre expert comptable ?

 

 

Nouvelle obligation de déclaration : écart de rémunération entre les hommes et les femmes

Une nouvelle obligation s’impose aux entreprises de 50 salariés et plus.
Désormais, ces entreprises ont l’obligation de publier l’écart global de rémunération constaté sur 12 mois entre les hommes et les femmes.

Mise en place d'un accord d'intéressement

Mise en place d'un accord d'intéressement

L’intéressement est un mode de rémunération complémentaire qui présente de nombreux avantages

Comment gérer les jours fériés ?

Comment gérer les jours fériés ?

Que les jours fériés soient travaillés ou chômés, une attention particulière doit être apportée à leur gestion, et plus particulièrement à leur rémunération. Les règles sont multiples et il convient de les maîtriser afin d’éviter tout litige.

AHA câble Capitem à SLAT

AHA câble Capitem à SLAT

AHA accompagne Capitem Partenaires dans son projet d’investissement dans la société SLAT, avec un MBO aux côtés des managers.

Mise en place du CSE

Mise en place du CSE

Engager rapidement une mise en place du CSE dans votre entreprise
est impératif, si ce n’est déjà fait ! 

Index de l’égalité femmes-hommes : quelles sont vos obligations ?

Index de l’égalité femmes-hommes : quelles sont vos obligations ?

23-05 La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 institue un index de l'égalité femmes-hommes. Quels sont les changements pour les entreprises ?

La communication interne pour faire bouger le management

La communication interne pour faire bouger le management

20-05 Comment accompagner la transformation d’un secteur comme l’expertise-comptable, et promouvoir par la même occasion certaines techniques de travail ?

Rupture conventionnelle : les pièges à éviter 

Rupture conventionnelle : les pièges à éviter 

16-05 Instaurée en 2008, la rupture conventionnelle continue de faire recette dans les entreprises. Les employeurs doivent cependant rester vigilants sur certains points.