Ensemble visons votre performance !
Notre approche va bien au-delà de l’expertise comptable.
Nous allons toujours plus loin pour accompagner nos clients à gagner en performance.
Nous apportons un nouveau regard à l’expertise comptable, plus expert que comptable, surtout plus adapté aux nouveaux enjeux économiques et aux besoins des dirigeants..
En tant que chef d’entreprise, vous devez vous ADAPTER,
parce que votre environnement change, vos besoins évoluent, et que tout va très vite dans un monde qui se digitalise…
Désormais la transformation numérique est un devoir pour les entreprises plus une option !
Vous avez besoin de (ré) organiser votre structure pour relever le défi : besoin de réactivité, de vision immédiate sur vos indicateurs de gestion…
Gagnez en temps et en efficacité !
Nous apportons des solutions simples, concrètes et efficaces pour améliorer l’organisation de votre entreprise.
Chefs d’entreprise, PME-PMI, commerçants, professions libérales, artisans, associations,… nous vous accompagnons pour faire évoluer votre activité.
Et vous qu’attendez-vous de votre expert comptable ?
Découvrez notre catalogue digital
Hausse des prix de l’énergie : les dispositifs d’aide aux entreprises évoluent en 2023
Pour soutenir les entreprises face à la hausse des prix de l’énergie, les modalités d’éligibilité aux différentes aides de l’État aux entreprises, collectivités et associations évoluent pour 2023.
Provision pour Hausse des Prix (PHP) : Une solution pour atténuer les effets de l’inflation
La crise économique mondiale, l’inflation et les tensions sur les coûts des matières premières / produits / articles de négoce ainsi que sur les frais de transport attachés ont généré une très forte hausse des prix d’achats dans de nombreux pays, dont la France. Pour faire face à ces augmentations, la provision pour hausse de prix semble l’outil adéquat. Mais savez-vous de quoi il s’agit réellement ? Vous êtes peut-être concernés !
Connaissez-vous la Prime de Partage de la Valeur (PPV) ?
Avec de nombreux changements, elle remplace la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat, dite « PEPA » ou « prime Macron ». Outre le fait que ce dispositif soit pérenne, les montants susceptibles d’être exonérés ont été triplés et tous les salariés sont désormais éligibles à l’exonération. Autant de raisons d’envisager le versement de cette prime à moindre coût dans un contexte de forte inflation !
Mettre en place un accord d’intéressement : de nombreux avantages pour votre entreprise !
Outil de motivation et de fidélisation des salariés, l’intéressement bénéficie d’un régime social et fiscal attrayant tant pour le salarié que pour l’employeur. Sa mise en place implique le respect d’un certain nombre de conditions parfois jugées dissuasives. Ces règles ont évolué, alors pourquoi ne pas franchir le cap ?
3 nouveaux associés chez AHA
Nous sommes fiers de vous annoncer la nomination de 3 nouveaux associés au sein du groupe.
Une meilleure prise en charge des frais pour se rendre sur son lieu de travail !
Pour préserver le pouvoir d’achat des Français différentes mesures ont été prises. Certaines d’entre elles concernent les frais engagés par les salariés pour les trajets domicile-lieu de travail. Autant de mesures à prendre en compte dès la rentrée qui peuvent avoir des conséquences sur les bulletins de paie et le pouvoir d’achat de vos salariés.
Déblocage exceptionnel de l’épargne salariale
En réaction au contexte inflationniste, le gouvernement a mis en place un certain nombre de mesures visant à sauvegarder le pouvoir d’achat des Français. Un déblocage exceptionnel de l’épargne salariale à hauteur de 10 000 € maximum constitue l’une de ces mesures dont les salariés peuvent bénéficier. Ce n’est pas négligeable, mais la réactivité est de mise car les délais sont restreints !
Délégation de pouvoirs : comment ça marche ?
26-01 Dans quel cas penser à la délégation de pouvoirs ? Comment la mettre en œuvre et quelles sont les conditions à respecter ?
La performance ESG, progressivement intégrée au bilan comptable
23-01 En vertu de la directive CSRD, la performance ESG des entreprises est progressivement intégrée au bilan comptable des entreprises, dont les PME.
Recrutement : et si vous passiez par la cooptation ?
19-01 Le recrutement par coopation présente de nombreux avantages en termes d'intégration, d'alignement des valeurs, mais aussi de coût. Comment procéder ?