Ensemble visons votre performance !

AHA classé parmi les meilleurs cabinets d’expertise comptable 2024 dans le magazine Le Point !

Nous sommes reconnaissants d’avoir été identifiés et classés parmi les meilleurs cabinets d’expertise comptable dans le classement général du magazine Le Point au niveau national et leader dans la région lyonnaise !

Notre engagement envers la qualité de service, l’innovation et la maîtrise technologique dont nous avons fait la pierre angulaire de notre expertise nous a permis d’atteindre cette reconnaissance, auprès de nos clients mais aussi de nos pairs que nous remercions chaleureusement.

Notre approche va bien au-delà de l’expertise comptable.

Nous allons toujours plus loin pour accompagner nos clients à gagner en performance.

Nous apportons un nouveau regard à l’expertise comptable, plus expert que comptable, surtout plus adapté aux nouveaux enjeux économiques et aux besoins des dirigeants..

En tant que chef d’entreprise, vous devez vous ADAPTER, 

parce que votre environnement change, vos besoins évoluent, et que tout va très vite dans un monde qui se digitalise…

Désormais la transformation numérique est un devoir pour les entreprises plus une option !

Vous avez besoin de (ré) organiser votre structure pour relever le défi : besoin de réactivité, de vision immédiate sur vos indicateurs de gestion…

Gagnez en temps et en efficacité !

Nous apportons des solutions simples, concrètes et efficaces pour améliorer l’organisation de votre entreprise.

Chefs d’entreprise, PME-PMI, commerçants, professions libérales, artisans, associations,… nous vous accompagnons pour faire évoluer votre activité.

 

Et vous qu’attendez-vous de votre expert comptable ?

 

 

Découvrez notre catalogue digital

Taille des entreprises et nomination des CAC : nouveau décret actant du rehaussement des seuils

Taille des entreprises et nomination des CAC : nouveau décret actant du rehaussement des seuils

Il s’agit d’une transposition de la directive déléguée de la Commission européenne du 17 octobre 2023. 

Frais professionnels : les barèmes applicables en 2024

Frais professionnels : les barèmes applicables en 2024

Les allocations forfaitaires pour compenser les frais professionnels engagés par les salariés sont exonérées de cotisations sociales si elles respectent les barèmes publiés chaque année.

Les mentions obligatoires sur une facture

Les mentions obligatoires sur une facture

La facture répond à un certain nombre d’obligations. Mais quelles sont les mentions obligatoires ? Quelles sanctions sont prévues en cas d’anomalie ? On fait le point.

Proposition d’un CDI à l’issue d’un CDD : de nouvelles obligations

Proposition d’un CDI à l’issue d’un CDD : de nouvelles obligations

Depuis le 1er janvier 2024, lorsque vous proposez un CDI à un salarié en CDD ou à un intérimaire, sur le même emploi ou un emploi similaire, et que ce dernier refuse, vous devez en informer France Travail (ex-Pôle emploi). Cette obligation implique de revoir les modalités de proposition de CDI, êtes-vous prêts ?

Titres-restaurant : augmentation du plafond d'exonération

Titres-restaurant : augmentation du plafond d'exonération

Depuis le 1er janvier 2024, la contribution de l’employeur au financement des titres-restaurant peut être exonérée jusqu’à 7,18 € par titre.

RSE : La directive CSRD a été transposée en France et est entrée en vigueur au 1er janvier 2024 !

RSE : La directive CSRD a été transposée en France et est entrée en vigueur au 1er janvier 2024 !

Cette ordonnance s’applique à compter du 1er janvier 2024, sous réserve des entrées en vigueur différées et de certains aménagements

Le Registre national des entreprises (RNE) : Formalités de complétion et de correction

Le Registre national des entreprises (RNE) : Formalités de complétion et de correction

Prévu par la loi plan d’action pour la croissance et la transformation des entreprises (PACTE), le registre national des entreprises (RNE) est la nouvelle base de données qui enregistre toutes les entreprises immatriculées en France.

Prime de partage de la valeur : évolutions depuis le 1er décembre 2023

Prime de partage de la valeur : évolutions depuis le 1er décembre 2023

Les dispositifs de partage de la valeur sont désormais simplifiés et généralisés.
Afin de mieux associer les salariés aux performances de son entreprise, la loi n°2023-1107 du 29 novembre 2023 améliore l’accessibilité aux dispositifs d’épargne salariale. Ces nouvelles dispositions concernent en grande partie les entreprises de moins de 50 salariés.
Notre juriste en droit du travail vous présente les nouvelles dispositions applicables.

Aides énergie : Quelles sont les aides pour vos factures 2024 ?

Aides énergie : Quelles sont les aides pour vos factures 2024 ?

Le Gouvernement a annoncé le 30 novembre les évolutions qui entreront en vigueur en 2024 concernant les modalités de soutien aux consommateurs d’énergie, particuliers et professionnels.

La cession de ses titres par un dirigeant partant à la retraite : comment ça marche ?

La cession de ses titres par un dirigeant partant à la retraite : comment ça marche ?

La cession par un associé de ses titres dans une société soumise à l’impôt sur les sociétés est susceptible de dégager une plus-value imposable au titre de l’impôt sur le revenu et des prélèvements sociaux.

Equipements de protection individuelle (EPI) : connaître les obligations

Equipements de protection individuelle (EPI) : connaître les obligations

18-03 Les équipements de protection individuelle ont vocation à limiter l’exposition des salariés à certains risques. Quelles sont les règles à connaître ?

Temps partiel thérapeutique : quelles obligations pour l’employeur ?

Temps partiel thérapeutique : quelles obligations pour l’employeur ?

14-03 Comment fonctionne le temps partiel thérapeutique et quelles sont les obligations de l'employeur ? Le point sur les règles à connaître.

Qu’est-ce que le rapport de durabilité ?

Qu’est-ce que le rapport de durabilité ?

11-03 Le rapport de durabilité évalue les matérialités d'impact et financières des entreprises. Comment fonctionne-t-il et dans quel cadre s'imbrique-t-il ?