Ensemble visons votre performance !
Notre approche va bien au-delà de l’expertise comptable.
Nous allons toujours plus loin pour accompagner nos clients à gagner en performance.
Nous apportons un nouveau regard à l’expertise comptable, plus moderne, plus adapté aux enjeux de la nouvelle économie.
En tant que chef d’entreprise, vous devez vous ADAPTER,
parce que votre environnement change, vos besoins évoluent, et que tout va très vite dans un monde qui se digitalise…
Désormais la transformation numérique est un devoir pour les entreprises plus une option !
Vous avez besoin de (ré) organiser votre structure pour relever le défi : besoin de réactivité, de vision immédiate sur vos indicateurs de gestion…
Gagnez en temps et en efficacité !
Nous apportons des solutions simples, concrètes et efficaces pour améliorer l’organisation de votre entreprise.
Chefs d’entreprise, PME-PMI, commerçants, professions libérales, artisans, associations,… nous vous accompagnons pour faire évoluer votre activité.
Et vous qu’attendez-vous de votre expert comptable ?
Découvrez notre catalogue digital
Obligation de déclarer les travailleurs handicapés
À compter du 1er janvier 2020, de nombreux changements affectent l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés.
Marchés publics : Obligation de factures électroniques pour TOUS
L’obligation de facturer électroniquement les rémunérations issues d’un marché public sera étendue aux entreprises de moins de 10 salariés au 1er janvier 2020.
Adaptez votre taux pour le prélèvement à la source pour 2020
Suite à une variation de vos revenus, vous avez demandé une actualisation de votre taux de prélèvement à la source au cours de l’année 2019 ?
Attention,
sans action de votre part, il cessera de s’appliquer le 31 décembre 2019.
si vous souhaitez le conserver en janvier 2020, vous devez le renouveler avant le 7 décembre 2019.
Les 10 commandements de la sécurité sur Internet
La sécurité du numérique est l’affaire de tous !
Taxe d'apprentissage : ce qui va changer en 2020
Participer au financement de l’apprentissage et des formations technologiques et professionnelles : c’est tout l’objet de la taxe d’apprentissage. 2019 était une année de transition, à partir de 2020, de nouvelles règles seront mises en place. L’occasion de refaire un point.
CSE : Que se passe t-il en cas de non-mise en place ?
A compter du 1er janvier 2020, toutes les entreprises de 11 salariés et plus devront avoir mis en place le CSE au risque de constituer un délit d’entrave puni par la loi.
Nouvelle obligation de déclaration : écart de rémunération entre les hommes et les femmes
Une nouvelle obligation s’impose aux entreprises de 50 salariés et plus.
Désormais, ces entreprises ont l’obligation de publier l’écart global de rémunération constaté sur 12 mois entre les hommes et les femmes.
Réduction générale des cotisations patronales
À compter du 1er octobre 2019, la réduction générale des cotisations patronales est étendue aux contributions d’assurance chômage.
Mentions obligatoires d'une facture
Attention, à compter du 1er octobre 2019, deux nouvelles mentions devront figurer sur les factures !
Si vous ne respectez pas les obligations de facturation, vous vous exposez à des amendes.
Refaisons un point sur toutes les mentions que doit comporter une facture !
Mise en place d'un accord d'intéressement
L’intéressement est un mode de rémunération complémentaire qui présente de nombreux avantages
Frais de santé : des changements sont à prévoir
Une réforme, relative aux frais de santé, appelée zéro reste à charge, entre en vigueur à compter du 1er janvier 2020, des actions sont donc à prévoir.
Élections du CSE : comment procéder ?
12-12 Information du personnel, des organisations syndicales, négociation d’un accord préélectoral, de nombreuses règles encadrent les élections du CSE.
Le restructuring : comment accompagner un dirigeant en difficulté ?
09-12 Le restructuring désigne les actions mises en oeuvre par un dirigeant pour sortir sa société des difficultés.
E-commerce : quelles obligations en matière de données personnelles ?
05-12 Le recueil par un site d'e-commerce de données personnelles sur ses clients doit faire l’objet d’une information et être accepté par les internautes.
Passer de salarié à chef d’entreprise… cela se prépare
Xerfi business pour France Défi