En janvier, votre bulletin de paie sera CLARIFIE

Objectif : le rendre + lisible + compréhensible + simple

+ LISIBLE + CLAIR

La présentation
5 rubriques clairement libellées (Santé, accidents du travail, retraite, famille Sécurité sociale, assurance chômage) classent les cotisations dues par le salarié et par l’employeur et permettent de mieux en comprendre les montants

+ COMPREHENSIBLE
– Des mentions disparaissent
> Référence de l’organisme auquel l’employeur verse les cotisations de sécurité sociale
> Obligation de récapitulatif annuel accompagnant le bulletin de paie présentant des groupements de cotisations

– Des nouvelles mentions rajoutées
> le montant total des exonérations de cotisations dont bénéficie l’entreprise
> total versé par l’employeur (rémunération brute du salarié + cotisations et contributions à la charge de l’employeur – les exonérations de cotisations);
> la rubrique dédiée au bulletin de paie sur le portail www.service-public.fr

+ SIMPLE
– Des lignes réduites
> Les cotisations uniquement dues par l’employeur sont agrégées en une seule ligne

Elles concernent :
– le versement transport ;
– la contribution au Fonds national d’aide au logement (FNAL) ;
– la participation des employeurs à l’effort de construction (PEEC) ;
– la contribution patronale au fonds de financement des organisations professionnelles et syndicales ;
– la contribution solidarité autonomie (CSA) ;
– le forfait social ;
– la contribution de l’employeur à la formation professionnelle continue.

> La CSG et CRDS imposables

Ce nouveau modèle de bulletin de paie sera amené à évoluer courant d’année, pour un impact début 2019

Pour plus de renseignements, notre service RH reste à votre disposition et vous pouvez consulter le site : https://www.service-public.fr