Mission Recrutement
Simplifiez-vous le recrutement !
Nous vous accompagnons dans vos recrutements avec des offres adaptées à votre réalité !
Nous avons enrichi nos offres pour coller encore plus à votre réalité économique et vous décharger de cette tâche fastidieuse à moindre coût !
1- Mission recrutement classique
Vous devez accompagner votre croissance par l’embauche d’un nouveau collaborateur ou bien remplacer un départ ?
Pas de temps à perdre du temps !
Vous n’avez pas le temps, pas les compétences, pas d’outils, pas de méthodes, pas les bonnes entrées ni les bons contacts…
Et vous ne voulez pas que cela vous coûte cher !
Parce que les erreurs de casting sont souvent fréquentes…, parce que savoir recruter ne s’improvise pas nous avons mis en place un service entièrement dédié à la mission recrutement.
Nos chargées de mission recrutement (CMR) vous accompagneront quelque que soit votre besoin, votre métier, votre secteur, à trouver le collaborateur idéal, selon une méthode rigoureuse.
Recruter c’est prendre la bonne décision sur les bonnes personnes, au bon moment ! Mieux vaut éviter de se précipiter mais, pour autant, la réactivité est l’un des ingrédients qui conditionnent le succès.
Nos chargées de mission recrutement bénéficient de :
– une connaissance accrue de votre entreprise parce que vous êtes client AHA
– une expérience dans les ressources humaines
– un accès à une CVthèque de 9 millions de CV (sites leader, généraliste, métier, région…) pour vous proposer une sélection pertinente de candidats
– une formation continue et rigoureuse dans les techniques de recrutement (1 fois / mois : ateliers, relation client, formation aux tests RH…)
– une réactivité indispensable pour mener à bien cette mission
Une offre simple, efficace
Nous vous proposons un accompagnement selon 2 formules adaptées à votre besoin et votre budget.
Des offres différenciantes et complémentaires pour nous adapter encore plus à votre réalité économique
En partenariat avec ODYSSEE RH, spécialisé dans la gestion des ressources humaines, nous sommes en mesure de vous proposer des solutions innovantes qui sauront correspondre à vos besoins actuels
2- ODYacademy : Formez vos collaborateurs encore en activité partielle
Certains de vos collaborateurs sont toujours en chômage partiel ?
Pourquoi ne pas profiter de ce temps de libre pour revaloriser leur engagement dans l’entreprise après la période covid ?
Car une des clefs de reprise de votre activité (et de votre chiffre d’affaires) sera bien l’engagement de vos équipes !
Découvrez notre formation GRATUITE « ENGAGEZ-VOUS » spécialement mise en place pour vos collaborateurs en activité partielle
Ce programme prépare vos managers, vos équipes à reprendre presque comme avant. Mais pas tout à fait à l’identique. Ce qui demeure, ce qui disparaît, ce qui émerge…
Vous n’avez rien à payer, cette formation est totalement financée par le FNE Covid et n’impacte même pas vos budgets formation !
C’est pour répondre aux besoins en formation des entreprises et des salariés placés en activité partielle, que le gouvernement a élargi le dispositif du FNE-Formation pour soutenir les démarches en faveur du développement des compétences.
Et c’est donc dans cet objectif que nous pouvons vous proposer cette formation gratuite.
Une véritable aubaine pour vos salariés et pour vous employeur !
3- ODYSSEE PME : une offre inédite pour développer une force commerciale
Vous souhaitez partir à la conquête commerciale sur votre secteur pour redynamiser votre activité, mais vous ne voulez pas ou pouvez pas embaucher de commerciaux ?
Et pourquoi ne pas partager des équipes commerciales entre patrons de PME ayant des offres non concurrentes voire complémentaires, sur des typologies communes de clients.
Cette solution vous permet de mutualiser un pool de commerciaux entre plusieurs PME et ainsi de développer du chiffre d’affaires sans recruter, sans manager, sans engager des coûts fixes supplémentaires à long terme
4- Recrutement Garanti à vie
C’est la solution idéale pour les PME et TPE qui sont en recherche de confiance et d’un accompagnement à long terme pour recruter et fidéliser leurs collaborateurs
Une alternative à la mission recrutement classique
5- ODYRent
C’est la solution idéale pour assurer une transition pour mener à bien en interne un projet particulier et ponctuel
6- ODYCoaching
Vous devez vous séparer d’un collaborateur et vous souhaitez le faire accompagner par un consultant RH pour booster sa future recherche d’emploi
Une offre inédite et efficace : soit le collaborateur est embauché à la suite de son accompagnement soit vous êtes remboursé !
N’hésitez pas à contacter notre Service RH – 04 77 44 02 90
Et vous qu’attendez-vous de votre Expert Comptable ?
Innovons ensemble avec les solutions qui vous correspondent