- Ce qui change en 2025
Le montant de l’aide à l’embauche d’un apprenti est modifié pour les contrats conclus à compter du 24 février 2025 (décret du 22 février 2025).
À partir de cette date, l’aide maximum accordée par contrat d’apprentissage est de :
– 6 000 euros pour le recrutement d’apprentis en situation de handicap, quelle que soit la taille de l’entreprise (cumulables avec les autres aides spécifiques détaillées plus bas dans cet article),
– 5 000 euros pour les entreprises de moins de 250 salariés,
– 2 000 euros pour les entreprises de 250 salariés et plus.
Elle est versée pour la première année d’exécution du contrat seulement.
Attention : les modalités de cette aide diffèrent pour les contrats d’apprentissage conclus entre le 1er janvier 2025 et le 23 février 2025.
Aussi, à partir du 1er mars 2025, le seuil d’exonération des cotisations sociales sur la rémunération des apprentis est abaissé à 50 % du Smic (contre 79 % auparavant), soit environ 900 euros brut (loi de financement de la Sécurité sociale pour 2025).
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