AHA Actu
Compte épargne-temps : comment le mettre en place dans votre entreprise ?
Le compte épargne-temps (CET) est un moyen pour les salariés d’épargner différentes sortes de rémunérations et de jours de repos non utilisés. Comment le mettre en place lorsque l’on est employeur ? Quelles sont les obligations à respecter ? On fait le point.
Évolution du fonds de solidarité en septembre 2021 et au-delà
Suite aux annonces gouvernementales, le fonds de solidarité sera maintenu en septembre 2021 avant d’être supprimé à partir du mois d’octobre. Il sera remplacé par le dispositif de coûts fixes qui sera quant à lui étendu.
Les mesures concernant les personnes vulnérables
Un décret paru le 9 septembre au Journal officiel précise les mesures concernant les personnes vulnérables en entreprise.
Le compte épargne-temps (CET) est un moyen pour les salariés d’épargner différentes sortes de rémunérations et de jours de repos non utilisés. Comment le mettre en place lorsque l’on est employeur ? Quelles sont les obligations à respecter ? On fait le point.
Suite aux annonces gouvernementales, le fonds de solidarité sera maintenu en septembre 2021 avant d'être supprimé à partir du mois d'octobre. Il sera remplacé par le dispositif de coûts fixes qui sera quant à lui étendu.
Un décret paru le 9 septembre au Journal officiel précise les mesures concernant les personnes vulnérables en entreprise.
Mis en place début juin 2021, le pass sanitaire était exigé pour les déplacements à destination ou en provenance de France, ainsi que pour accéder aux établissements, lieux et événements accueillant un certain nombre de visiteurs ou de spectateurs pour les activités culturelles, sportives, ludiques ou festives, etc.
La loi de finances rectificative pour 2021 vient d’être publiée au Journal officiel du 20 juillet 2021. Elle contient plusieurs mesures de soutien à la sortie de crise.
Une nouvelle aide financière est créée en faveur des commerces multi-activités situés en zone rurale.
Depuis 2019, les salariés peuvent bénéficier d'une prime exceptionnelle exonérée d’impôts et de prélèvements sociaux. Ella a été reconduite en 2021, en voici les modalités définitives !
Vous êtes chef d’entreprise, vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences ? Savez-vous que vous pouvez peut-être bénéficier d'un avantage fiscal prenant la forme d’un crédit d’impôt sur vos dépenses de formation ? Le point sur le dispositif.
Fonds de solidarité, aides aux coûts fixes, etc. Ces aides mises en place en 2020 sont vitales pour de nombreuses entreprises qui ont dû fermer pendant les différents confinements. Alors que le déconfinement est lancé, ces aides vont évoluer pendant les prochains mois.
Les règles régissant la rémunération des jours fériés sont complexes. Focus sur ces règles
Nos dossiers
Chef d'entreprise et salariés : comment bien vivre ensemble ?
Chef d'entreprise et salariés : comment bien vivre ensemble ?
Devenir employeur, c'est répondre à de multiples défis quotidiens, la gestion du temps de travail et des congés, notamment. C'est également un exercice de management sur le long terme. Promouvoir les bonnes personnes, fidéliser les talents grâce à une politique salariale attractive, mettre en place les formations adéquates... sont autant d'actions qui nécessitent beaucoup de réflexion et une bonne dose d'organisation. Dans ce dossier, vous trouverez des informations et des conseils pour vous aider à prendre les bonnes décisions. Télécharger
Employeur : les clés du recrutement
Employeur : les clés du recrutement
Définir ses besoins, savoir attirer les talents, gérer un entretien d’embauche, puis une fois la perle rare trouvée, entamer les démarches administratives…. Recruter n’est pas un exercice facile. Dans ce guide, vous trouverez des conseils utiles pour mener sereinement cette tâche. Télécharger
Chef d'entreprise et salarié : comment bien se séparer ?
Chef d'entreprise et salarié : comment bien se séparer ?
Rupture conventionnelle, licenciement économique, conflit, départ à la retraite… se séparer d'un salarié n'est jamais facile. Il est indispensable de bien gérer la fin d'une relation professionnelle. Ce dossier vous éclaire sur la conduite à adopter, vos obligations ainsi que vos droits en tant qu'employeur. TéléchargerEn direct