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Travailleurs indépendants : précisions sur la réduction forfaitaire de cotisations
La 3ème loi de finances rectificative prévoit une mesure exceptionnelle de réduction de cotisations et de contributions de sécurité sociale forfaitaire pour les travailleurs indépendants impactés par la crise de la Covid-19.
Entreprises, combien de temps devez-vous conserver vos documents ?
Contrats, factures, livre comptable, statuts… Savez-vous combien de temps vous devez conserver vos documents ?
Nouveau dispositif d'activité partielle : Activité Partielle de Longue Durée (APLD)
Le dispositif d’activité partielle est un outil de prévention des licenciements économiques qui évolue régulièrement depuis le mois de mars 2020.
Un nouveau dispositif vient d’entrer en vigueur : l’APLD
La 3ème loi de finances rectificative prévoit une mesure exceptionnelle de réduction de cotisations et de contributions de sécurité sociale forfaitaire pour les travailleurs indépendants impactés par la crise de la Covid-19.
Contrats, factures, livre comptable, statuts... Savez-vous combien de temps vous devez conserver vos documents ?
Le dispositif d'activité partielle est un outil de prévention des licenciements économiques qui évolue régulièrement depuis le mois de mars 2020. Un nouveau dispositif vient d'entrer en vigueur : l'APLD
Pour faire face aux conséquences de la crise sanitaire en matière d’emploi et de formation des jeunes, le Gouvernement a mis en place un plan «1 jeune, 1 solution».
Découvrez les dernières actualités
Allégements ou exonérations de cotisations, aides forfaitaires de la région ou de Pôle emploi... Il existe de nombreuses aides et mesures à l'embauche pour vous permettre d'alléger le coût de votre recrutement. Panorama des principaux dispositifs auxquels vous pouvez (peut-être) prétendre..
Le Premier ministre a annoncé, le 23 juillet à Besançon, les contours du plan gouvernemental pour l’emploi des jeunes, qu’il a chiffré à 6,5 milliards d’euros sur deux ans. Il vise à favoriser 450 000 embauches d’ici janvier 2021.
Le premier volet de l’aide est prolongé pour toutes les entreprises au titre des pertes du mois de juin. Son accès est en outre facilité, les entreprises n’ayant plus à justifier d’un refus de prêt de leur banque pour accéder au deuxième volet.
Port du masque « grand public » obligatoire en lieux clos Communiqué du Ministère du travail
L’entretien professionnel est un acte clé du management dans l’entreprise. Tous les 2 ans, et à l’issue de divers congés ou absences, le salarié doit bénéficier d’un entretien professionnel avec son employeur. Cet entretien prend une forme spécifique tous les 6 ans. Suite à l'épidémie de Covid-19, il y a eu une adaptation du dispositif !
Nos dossiers
Employeur : les clés du recrutement
Employeur : les clés du recrutement
Définir ses besoins, savoir attirer les talents, gérer un entretien d’embauche, puis une fois la perle rare trouvée, entamer les démarches administratives…. Recruter n’est pas un exercice facile. Dans ce guide, vous trouverez des conseils utiles pour mener sereinement cette tâche. Télécharger
Chef d'entreprise et salarié : comment bien se séparer ?
Chef d'entreprise et salarié : comment bien se séparer ?
Rupture conventionnelle, licenciement économique, conflit, départ à la retraite… se séparer d'un salarié n'est jamais facile. Il est indispensable de bien gérer la fin d'une relation professionnelle. Ce dossier vous éclaire sur la conduite à adopter, vos obligations ainsi que vos droits en tant qu'employeur. Télécharger
La digitalisation en pratique
La digitalisation en pratique
Dématérialisation des factures et des bulletins de paie pour réduire les coûts ; contrats sécurisés par la signature électronique pour rassurer vos clients ; agrégateurs de comptes pour mieux gérer votre trésorerie… Pourquoi se priver des atouts des outils numériques et risquer de passer à côté d’opportunités ? Pour vous aider, ce guide recense vos obligations, les évolutions à venir ainsi que celles souhaitables pour votre entreprise. TéléchargerEn direct